Bundeszentralamt für Steuern

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Weitere Angebote

Bewerbungstipps für Ausbildung/duales Studium

Damit dir der Start für deine Karriere bei uns bestens gelingt, haben wir hier ein paar Tipps gesammelt, die dir auf deinem Weg helfen werden.

Von Anfang an

Überlege dir, warum du dich gerade für unsere Behörde interessierst und du bei uns die Ausbildung bzw. ein duales Studium absolvieren möchtest. Bei deiner Recherche werden dir unter anderem unsere Homepage, diese Karriereseite und auch die Ausschreibung sehr hilfreich sein, da du hier viele Informationen über das BZSt als Behörde, aber auch die Anforderungen, Voraussetzungen sowie Ablauf und Inhalten der Laufbahnausbildungen findest. Unser Instagram-Kanal zeigt dir ebenfalls Eindrücke in die verschiedenen Themenfelder, erklärt Begriffe und vieles mehr! Darüber hinaus bieten wir für jede Laufbahnausbildung digitale Infoveranstaltungen an, in denen wir über all die genannten Punkte sprechen und auch gerne deine Fragen beantworten. Weitere Informationen hierzu findest du unter den entsprechenden Laufbahnprofilen auf dieser Seite.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

In deiner Bewerbung sollten alle wichtigen Dokumente zu finden sein: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Bescheinigungen. All diese Dokumente kannst du bei unserem Online-Bewerbungsportal www.interamt.de direkt hochladen.

Aus deinem Motivationsschreiben sollte hervorgehen, warum du dich dazu entschieden hast, dich bei uns zu bewerben und warum du gut in unser Team passt. Warum hast du dich für diese Ausbildung oder diesen Studiengang entschieden? Achte besonders darauf, dass sich keine Rechtschreibfehler eingeschlichen haben. Frage am besten eine Person aus deinem Umfeld, die nochmal über deine Bewerbung drüberliest. Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.

Der Lebenslauf zeigt deine bisher wichtigsten Stationen auf (Schulabschlüsse, Praktika, Nebenjobs, etc.). Beim Aufbau ist es wichtig, dass dieser strukturiert und tabellarisch aufgebaut ist; die aktuellste Station steht hierbei ganz oben.

Solltest du schon ein (Schul-)Abschlusszeugnis besitzen, so fügst du das deiner Bewerbung hinzu. Achte hierbei darauf, dass dein Abschluss vollständig nachgewiesen ist (z.B. Nachweis des praktischen Teils der Fachhochschulreife). Sofern du noch über keinen Schulabschluss verfügst, kannst du uns einfach deine letzten beiden Schulzeugnisse einreichen.

Weitere Bescheinigungen können z.B. Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder andere Zertifikate sein, die deine Bewerbung vervollständigen.

Es ist wichtig, dass deine Angaben zur aktuellen Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer korrekt sind, damit wir mit dir in Kontakt treten können.

Der Onlinetest

Solltest du alle Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllen, so laden wir dich zu unserem Onlinetest ein. Du erhältst hierfür ein paar Tage vor Beginn des Testzeitraumes per Post eine Einladung mit den entsprechenden Zugangsdaten. Sobald der etwa eineinhalbwöchige Testzeitraum startet, erhältst du von uns per E-Mail den Link, über welchen du dann mit den Zugangsdaten den Test absolvieren kannst.

Wichtig ist, dass du dir für die Durchführung des Tests genügend Zeit nimmst und einen ruhigen Platz suchst, da du diesen nicht unterbrechen oder wiederholen kannst. Deine Zugangsdaten sind nur einmal gültig. Alle weiteren Informationen findest du dann in deiner Einladung.

Einer besonderen Vorbereitung für den Onlinetest bedarf es nicht. Auch prüfen wir keine steuerlichen Kenntnisse ab. Unser Test prüft Gebiete wie Allgemeinwissen, Rechtschreibung, Wortschatz, Rechenkenntnisse und logisches Denken ab.

Das Auswahlgespräch

Wenn du im Onlinetest ein gutes Ergebnis erzielen konntest, bekommst du von uns eine Einladung zu einem Auswahlgespräch und hast damit einen weiteren wichtigen Schritt geschafft!

Das Gespräch dauert etwa 45 Minuten, findet ebenfalls online statt und wird von einer Person aus unserem Haus geführt. Daneben werden noch ein bis zwei weitere Personen und ggf. auch Interessenvertretungen teilnehmen.

Für einen guten ersten Eindruck solltest du pünktlich erscheinen und angemessene Kleidung tragen, in der du dich wohlfühlst. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde geht es auch schon los:

Neben Themen wie Berufswahlmotivation und Teamfähigkeit können auch situative Aufgaben gestellt werden. Die abgefragten Kompetenzen entsprechen denen der Ausschreibung; hier lohnt sich also auch nochmal ein Blick in die Ausschreibung. Du brauchst dir jedoch keine Sorgen zu machen, dass steuerliche Themen abgefragt werden. Das sollst du ja dann erst alles bei uns lernen! Uns geht es vielmehr darum, dich etwas kennen zu lernen.

Eine weitere Sorge, die wir dir nehmen können: Nervosität und Aufregung sind absolut nicht schlimm und gehören auch ein Stück weit dazu! Komme gut informiert in das Gespräch und überzeuge uns von deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!

Und noch ein kleiner Hinweis zuletzt: Sollte der angebotene Termin bei dir nicht möglich sein bzw. solltest du kurzfristig verhindert sein, so wären wir dir für eine kurze Nachricht sehr dankbar! Gerne schauen wir dann, ob ein Ersatztermin möglich ist.

Deine Einstellung

Herzlichen Glückwunsch – du hast es geschafft! Wir freuen uns dich im Team begrüßen zu dürfen! Schon bald erhältst du alle wichtigen Informationen und Einstellungsunterlagen, damit dein Start bei uns reibungslos funktioniert. Selbstverständlich steht dir das Anwärterteam weiterhin bei allen Fragen und Problemen zur Seite.